AJEM - Associação dos Jovens Empresários Madeirenses

Objectivos:

É fundamental a consciencialização e objectividade nas estruturas humano-dinâmicas empresariais para as mudanças internas e externas, as suas consequências e riscos. A contínua adaptação, a resistência à mudança (interna e externa), as relações inter e intra organizacionais, as relações interpessoais, intrapessoais, intragrupais e intergrupais, as políticas internas hierárquicas e de exposição social (papel metafórico e simbólico), a dinâmica comunicacional intra-organizacional são alguns dos aspectos fundamentais para o processo de consciencialização e de (re)formulação/(re)estruturação/(in)adaptação de estratégias internas e externas. É nestes mesmos processos que esta formação se centra, promovendo e elucidando desta forma para factores-chave para o sucesso de todo o processo.

 

Destinatários:

Activos Empregados e Desempregados (Nível IV) 

 

Conteúdos Programáticos:

Conceitos básicos: importância teoria da organização, estrutura, teoria e comportamento organizacional - 2h
Estruturas analíticas: Metáforas organizacionais: mecânica, política, orgânica, cibernética e cultural - 2h
Componentes da estrutura: complexidade, formalização e centralização - 2h
A cultura como variável organizacional, poder e conflito - 6h
Estratégia e a escolha estratégica: incerteza, tamanho e estrutura, tecnologia - 6h
Motivação e satisfação no trabalho, factor de liderança, empowerment - 6h
Comunicação organizacional: interna e externa - 6h
Os grupos nas organizações - 2h
Eficácia organizacional - 4h
Mudança organizacional: estratégias e factores de risco - 4h
Exemplos práticos - 10h

 

Duração:

50 Horas
Início a 13/10/2009 e término a 24/11/2009

 

Condições de Frequência:

Horário pós-laboral (19h às 23h)
Máximo de 15 formandos por curso
Os formandos são sujeitos a avaliação qualitativa
Inscrição gratuita
Atribuição de um certificado de formação profissional aos formandos que cumpram com uma assiduidade mínima de 80%
Atribuição de subsídio de alimentação 
 

 

Documentação necessária:

Ficha de candidato devidamente preenchida
Certificado de habilitações
Comprovativo da situação profissional (cópia de recibo ou declaração emitida pela empresa)
Curriculum vitae actualizado
Fotocópia do B.I. e Cartão de Contribuinte
Fotografia

 

Anexo	Tamanho
Fichas de Inscrição - Acções de Formação 2009	1.31 MB