A AJEM também entende que a Formação específica pode ser potenciadas pela interactividade com a componente prática. O “know-how” e o “know-do” são mais eficazes e produzem mais resultados se trabalharem em conjunto. As iniciativas da AJEM no âmbito da formação profissional seguem esta metodologia, conhecida pelo método do caso (case study), capacitando os formandos a agir e a reagir em situações reais.
Nesse âmbito inicia-se hoje, uma acção de formação intitulada Auditoria Interna de Qualidade, com 30 horas, iniciativa da AJEM que superou e muito a nossa capacidade formativa, com 61 inscrições para 15 vagas para a respectiva formação.
Esta procura demonstrou o interesse dos jovens na sua constante e evolutiva valorização, contribuindo assim para o sucesso do actual Programa Formativo da AJEM. A importância estratégica dos sistema de qualidade para aumentar a competitividade e a diferenciação das empresas é uma peça-chave na dinâmica concorrencial que o tecido empresarial madeirense hoje enfrenta.
A AJEM, face ao sucesso alcançado, irá reforçar o plano de formação para o próximo ano, encontrando-se em estudo algumas iniciativas inovadoras neste domínio.
11 de Novembro de 2008